Le
coaching équipe

Développer la dynamique collective

Le coaching d’équipe est un type de coaching qui vise à prendre en compte l’ensemble d’un groupe et pas uniquement les personnes de l’équipe à titre individuel.

Le coaching d’équipe, ou coaching collectif, est une pratique spécifique du coaching.
C’est une méthode d’accompagnement personnalisée permettant à une équipe (dirigeante, managériale, de projet ou opérationnelle) d’exprimer tout son potentiel dans un but d’optimisation des compétences collectives et la recherche de plaisir au « travailler ensemble ».

Se distinguant à la fois du conseil et de la formation, cet accompagnement offre à une équipe la possibilité de challenger ses modes de fonctionnement habituels, pour aller plus loin vers de meilleures performances.

Audrey Corbet le coaching en équipe est important

C'est quoi ?

Le coaching d’équipe peut concerner une équipe déjà constituée ou en cours de constitution ou un groupe de travail sur une
thématique précise.

Elle peut aussi porter sur l’ensemble d’une organisation dans le cadre d’un accompagnement à la transformation et l’alignement stratégique.

Chaque équipe est singulière, c’est pour cela qu’ac coaching a à cœur de proposer un accompagnement sur mesure à partir d’une analyse fine de la demande de chacun de ses clients, des besoins et des enjeux.
Un coaching d’équipe avec ac coaching c’est la garantie d’une animation originale, décadrante, dynamique et participative, pour favoriser une dynamique orientée solution, concrète et stimulante.

Quelques exemples d’interventions :

« Le cadre est posé, mais ne demeure aucune règle. Nous plaçons nos propres règles et à partir de là nous nous laissons guider. Avec l’accompagnement et la bienveillance d’Audrey, nous découvrons les outils, nous prêtons attention à l’autre mais aussi à nous-même et via ce partage, nous pouvons trouver la clé pour résoudre une problématique. Une fois entrée dans l’univers Points of You ®, mon regard sur les autres et mon environnement s’est transformé. Grâce à cette formation et aux outils transmis, les problématiques professionnelles et personnelles sont devenues des collines et non plus des montagnes

»

Cécile Touchée, Formatrice

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